Große Beteiligung und vielfältige Projektideen bei der ersten internen Awesome!ness Challenge.
Der erste Intrapreneurship-Wettbewerb der Casinos Austria und Österreichische Lotterien Gruppe war ein voller Erfolg, sowohl für die Mitarbeiter als auch das Management. Ziel dieser „Awesome!ness Challenge“ war es, außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu entwickeln, die Spaß machen und Eindruck hinterlassen. Ein halbes Jahr lang haben die Mitarbeiter in abteilungsübergreifenden Teams an ihren Ideen gefeilt, Prototypen gebastelt und die Jury-Präsentation vorbereitet. Die drei besten aus 69 Einreichungen schafften es ins Finale, hatten für die Finalpräsentation 40 Personentage pro Mitarbeiter sowie ein Budget von 10.000 Euro zur Verfügung und wurden von der Jury rund um Vorstandsdirektorin Mag. Bettina Glatz-Kremsner beurteilt.
„Ich freue mich sehr, dass mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit so großem Engagement an der Challenge teilgenommen haben. Das bestätigt, wie viel Unternehmergeist und Innovationskraft in unserer Unternehmensgruppe steckt. Jetzt heißt es, einige der Ideen auch in die Praxis umzusetzen“, so Glatz-Kremsner.
Gewonnen hat letztendlich eine Idee für einen neuen Spiele-Zugang im Bereich der Lotterien. Somit geht es nun für das dreiköpfige Siegerteam auf Inspirationstour nach Kalifornien ins Silicon Valley, um die Innovationskultur der dort ansässigen Unternehmen live zu erleben.
Innovation Hub als Ort der Inspiration
Innovation ist ein essenzieller Erfolgsfaktor der gesamten Casinos und Lotterien Unternehmensgruppe. Wiederkehrende Veranstaltungen wie der alljährliche Innovation Day oder die mehrmals pro Jahr abgehaltenen Innovation Breakfasts dienen der Generierung neuer Erkenntnisse und dem internen Austausch. Anfang 2016 wurde am Firmensitz der Innovation Hub als Plattform für interdisziplinäre Zusammenarbeit eingerichtet. Begleitet von internen Trainern werden hier regelmäßig Projekte für Produkt- und Service-Innovationen weiterentwickelt und präzisiert. Auch externe Vorträge, Buchpräsentationen und Netzwerktreffen finden Platz im Kalender, damit der wichtige Blick über den Tellerrand gewahrt bleibt. Ganz nach dem Motto „connect, co-work & co-create“.
